Über mich.
Mit Leidenschaft:
Aus der Kita. Für die Kita.
Kerstin Schalles B.A.
Bildungs- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit
Sozialpädagogin | Erzieherin
Meine Motivation
Ich liebe es, Menschen, die in Kitas arbeiten in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu einer höheren Professionalität zu begleiten. Genauso begeistert es mich, Lösungen zu finden, um Prozesse praktisch und Ressourcen sparend zu gestalten. Mein Motor sind meine positive Grundeinstellung und lebensbejahende Haltung sowie meine Leidenschaft für effektive, effiziente und Menschen zugewandte Zusammenarbeit.
Mein Motto ‚POTENZIAL ENTFALTEN. ZUKUNFT GESTALTEN.‘ ist geprägt von meinem ganzheitlichen Bildungsverständnis für die Entwicklungsbegleitung von Kindern. Davon ausgehend denke ich weiter und bin davon überzeugt, dass auch wir Erwachsene aufblühen, wenn wir Stärken basiert, Potenzial orientiert und vor allem mit Freude arbeiten.
Deshalb ist mein Ziel, Kita-Leitungs- und Fachkräfte darin zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten!
Meine Werdegang
Hochmotiviert bin ich vor 25 Jahren in meinen ersten Beruf als Erzieherin gestartet. Mit großer Begeisterung war ich in der frühkindlichen Pädagogik tätig und habe die Arbeit am Kind geliebt. Während der Kleinkindjahre meiner eigenen Kinder hatte ich die Möglichkeit, eine völlig andere Tätigkeit aufzunehmen, die besser zu unserem Alltag passte. Dabei habe ich meine Leidenschaft für Kommunikation und Zusammenarbeit, Führung und Teambuilding, Organisation und administratives Management entdeckt. Mit der Rückkehr in die Kita-Welt war für mich klar, dass ich die Schwerpunkte der Frühpädagogik und des (Kita-) Managements miteinander verzahnen möchte. Durch mein aufbauendes Studium des Bildungs- und Sozialmanagements erweiterte ich gezielt mein Fach- und Erfahrungswissen der verschiedenen Tätigkeitsfelder. Heute freue ich mich, alle Facetten meiner Berufserfahrung als Beraterin, Coachin, Autorin und Referentin miteinander zu verbinden.
Gerne mache ich mich auch mit Dir auf einen Weg, Dich persönlich als Leitungskraft, pädagogische Fachkraft oder Euch gemeinsam als Team entscheidende Schritte weiter zu bringen, um die wertvolle Arbeit der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern weiterhin mit Leidenschaft und Motivation zu tun.
Veröffentlichungen
Starke Führung, starkes Team.
Gezielte Führung durch Rollenklärung: Impulse und Praxishilfen.
erschienen in:
Botzum/Remsperger-Kehm (Hrsg.) 2021: Betreuung von Kleinstkindern. Qualität von Anfang an in Krippe, Kindergarten und Kita. 28., Lieferung. Organisationale Veränderungsprozesse gestalten und gesundheitsfördernde Strukturen entwickeln. Wolters Kluwe Deutschland GmbH. Carl Link. Köln/Kronach
Qualifikation und Berufserfahrung
Berufsfeld
der Pädagogik für frühe Kindheit
- freiberufliche Coachin, Beraterin und Fortbildungereferentin für Kindertageseinrichtungen
- Fachbereichsleitung Berufliche Bildung inkl. der Kita-Seminare in HAUS NEULAND
- Autorin für Fachliteratur Bereich Kita-Management
- Lehrbeauftragte für Soziale Arbeit an der SRH Hamm
- Kita-Leitung
- Teamführung
- Personalentwicklung
- Dozentin für Erzieher*innen im Quereinstieg
- Praxisanleitung von Auszubildenden
- pädagogische Fachkraft
Erfahrungen
aus anderen Berufsfeldern
- Erwachsenenbildung
- Referentin
- Projektmanagement
- Gesprächsführung
- Mitarbeitergewinnung
- deutschlandweite Koordinations- und Netzwerkarbeit
- Übersetzungsprojekte aus dem Englischen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Eventmanagement
- Entwicklung von Schulungsmaterial
Berufliche Stationen
- [seit August 2021] Fachbereichsleitung Berufliche Bildung HAUS NEULAND, Bielefeld
- [seit 2020] freiberufliche Autorin von Fachliteratur Bereich Kita-Management
- [seit 2020] freiberufliche Coachin, Beraterin und Fortbildungsreferentin für Kindertageseinrichtungen
- [2018-2019] Leitung einer Kita eines freien Trägers mit zwei Krippengruppen und drei Kindergartengruppen
- [2016-2018] Dozentin für Erzieher*innen im Quereinstieg
- [2012-2018] pädagogische Fachkraft für Kinder von zweieinhalb bis sechs Jahren
- [2009-2012] Nationale Koordination eines Arbeitszweiges für eine internationale Organisation mit Sitz in London, UK
- [2006-2009] Werbe- und Eventmanagement für eine internationale Organisation mit Sitz in London, UK
- [1996-2006] pädagogische Fachkraft für Kinder im Alter von eins bis elf Jahren für unterschiedliche Arbeitgeber
Ausbildung
- in Ausbildung zur systemischen Coachin (DGfC) im isp bei Heinrich Fallner
seit Januar 2022 - Studium Bildungs- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit mit staatl. Anerkennung zur Sozialpädagogin
Abschluss 2018 | Hochschule Koblenz - Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin
Abschluss 1996 | Ev. Fachschule für Sozialpädagogik Witten
Persönliche Eckdaten
Jahrgang 1975 | Mutter von zwei erwachsenen Kindern und einem Kind im Teenageralter | außerberufliche Interessen: Hundemensch sein, Menschen treffen, Beziehungen pflegen, Musik machen als Singer/Songwriter. Mein Lebensmotto: Glaub an Dich selbst und sei immer Teil der Lösung, nicht des Problems.
